働きやすい職場を目指して…
職場環境を整え、業務効率の向上や離職率を減らし、社員が気持ちよく健康に働けるような職場づくりをしています
社会保険・労働保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
業務災害補償保険
業務中（通勤中）におきた災害に対して、入院費用等を補償する保険に加入しています
ガン健診費補助
大腸ガン・子宮ガン・乳ガン検診費用の一部を負担します
※一般健康診断は年1回実施
産前産後・育児休業・介護休業
入社1年以上の社員であれば、取得することができます
希望者は時間外労働の制限や短時間勤務も可能です
子女教育手当
子1人につき満18歳に達する日まで支給されます
通勤手当
通勤にかかる費用を負担します（上限あり）
退職金
定年をもって退職した際、及び勤続年数3年以上の社員が退職した際に支給されます
資格手当・資格取得補助
土木施工管理技士・建設業経理士資格に対して支給します
また、資格取得のための費用を一部負担します